Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МДОБУ «Детский сад № 2» (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края, нормативными правовыми актами Учредителя, приказами (распоряжениями) Управления образования, Уставом Учреждения.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности

Управляющая система в МДОБУ «Детский сад № 2» состоит из двух структур:

Общественное управление – первая структура:

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) работников Учреждения, Педагогический совет, а также может формироваться Управляющий совет.

Их деятельность регламентируется Уставом МДОБУ «Детский сад № 2» и соответствует положениям.

Общее собрание работников Учреждения – коллегиальный орган, созданный с целью регламентации отношений между коллективом и работодателем.

Общее собрание работников Учреждения (далее – общее собрание) представляет и защищает интересы всех работников Учреждения.

Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Инициаторами созыва общего собрания могут быть: Учредитель, заведующий Учреждением, Управляющий совет Учреждения. Каждый член Общего собрания имеет право потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания; или не менее одной трети работников Учреждения.

Для ведения общего собрания избирается председатель и секретарь.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.

Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:

участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

участие в разработке иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных Уставом;

разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

участие в организации работы питания и организации работы медицинского учреждения в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;

контроль за выполнением Устава Учреждения, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

Управляющий совет – представительный коллегиальный орган общественного управления Учреждения, имеющий определенные Уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития Учреждения, формируемый из представителей Учредителя, руководства и работников Учреждения, а также из представителей местного сообщества.

Члены Управляющего совета избираются преимущественно сроком на три года.

Деятельность Управляющего совета регулируют федеральное законодательство и законодательство Красноярского края, Устав Учреждения, Положение об Управляющем совете, другие нормативные правовые акты в сфере образования

К компетенции Управляющего совета относятся:

утверждение программы развития Учреждения;

утверждение публичной отчетности Учреждения – отчет о самообследовании Учреждения и отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств

В организации образовательной деятельности Учреждения Управляющий совет согласовывает:

образовательную программу Учреждения

Заседания Управляющего совета ДОУ проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год, а также по инициативе председателя, по требованию заведующего Учреждения, заявлению членов Совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от его списочного состава

Решения Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины его членов.

Совет родителей (законных представителей) обучающихся является постоянным коллегиальным органом управлением Учреждения, создаваемый с целью учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам управления Учреждением, и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).

Деятельность Совета родителей (законных представителей) обучающихся регулируют федеральное законодательство и законодательство Красноярского края, Устав Учреждения, Положение о Совете родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет родителей избирается из числа представителей родителей каждой группы, с правом решающего голоса в состав Совета входит представитель руководства Учреждения. Совет родителей (законных представителей) избирается на один год.

К компетенции Совета родителей (законных представителей) относятся следующие вопросы:

участие в решении вопросов по организации и совершенствованию Учреждения;

участие в организации и проведении собраний, лекций, бесед для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей;

осуществление мероприятий по сбору добровольных пожертвований и целевых взносов родителей, а также других лиц и организаций.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом коллегиального управления Учреждением, формируемым из штатных педагогических работников Учреждения, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности.

Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Красноярского края, другими нормативными правовыми актами об образовании, Уставом Учреждения, Положением о Педагогическом совете.

В состав Педагогического совета входят: руководитель Учреждения, его заместители, педагогические работники. Срок действия полномочий педагогического совета - бессрочно.

Полномочия Педагогического совета

Педагогический Совет решает следующие вопросы:

обсуждает и утверждает (согласовывает) планы работы Учреждения;

принимает решение о выборе содержания воспитательно-образовательной деятельности, форм, методов обучения и воспитания;

- организует работу по повышению квалификационного уровня педагогических работников

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Заседание Педагогического Совета правомочно в принятии решений, если на нем присутствует не менее 50 % его членов.

Административное управление – вторая структура, состоящая из уровней:

Первый уровень – заведующий МДОБУ «Детский сад № 2», управленческая деятельность которого обеспечивает следующие условия реализации воспитательно-образовательного процесса в ДОУ:

правовые;
материально-технические;
психолого-социально-педагогические;
организационные.

Объектом управления заведующего является весь коллектив Учреждения.

Второй уровень – заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, старший воспитатель.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе – организует хозяйственное снабжение и обслуживание детского сада. Следит за состоянием помещений и выполнением требований безопасности, руководит мероприятиями по благоустройству.

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, старший воспитатель осуществляют руководство и внедрение программ, педагогических технологий, проводят мониторинг, организуют методическое обеспечение воспитательно-образовательного процесса, взаимодействуют и управляют структурными подразделениями в соответствии с компетенциями и родом деятельности.

Воспитатели, специалисты, обслуживающий персонал непосредственно реализуют решения руководства. Объекты управления – дети и их родители.

В структуре Учреждения имеются профильные специалисты:

Музыкальный руководитель. Компетенции: организация и проведение музыкальных занятий, тематических утренников, праздников.

Инструктор по физической культуре. Реализация программы по физическому воспитанию, формирование у детей основ ЗОЖ.

Учитель-логопед. Предупреждение, компенсация, коррекция отклонений в развитии речи. Консультативная и методическая помощь воспитателям и родителям

Педагог-психолог. Возглавляет социально-психологическую службу, обеспечивает профессиональное сопровождение образовательного процесса.

Учитель-дефектолог. Предупреждение, компенсация, коррекция отклонений в развитии детей. Консультативная и методическая помощь воспитателям и родителям

Делопроизводитель. Ведет учет личного состава и кадровую документацию. Контролирует соблюдение дисциплины труда.

Учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал (помощники воспитателя, работники кухни, машинист по стирке белья, кладовщик, кастелянша) обеспечивают нормальную работу Учреждения

Помощник воспитателя содействует в организации образовательного процесса, вместе с педагогом несет ответственность за жизнь и здоровье детей. Организует прием пищи в группе. Следит за чистотой в помещении, проводит санитарную уборку. Принимает участие в воспитании культурно-гигиенических навыков у детей

Структурные подразделения МДОБУ «Детский сад № 2» не являются обособленными филиалами.

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым в ДОУ задачам. Механизм управления Учреждением определяет его стабильное функционирование.